La Universidad del Tolima ha emprendido una transformación institucional para prevenir, atender, sancionar y erradicar las violencias basadas en género (VBG). El pasado 9 de junio, en un acto sin precedentes, la institución ofreció disculpas públicas a las víctimas de violencia sexual. Esta acción se suma a los encuentros sostenidos con la Gobernación del Tolima para trazar rutas conjuntas que permitan enfrentar esta problemática estructural.

La UT desarrolla actualmente un plan de acción ambicioso que incluye desde modificaciones normativas hasta procesos pedagógicos y de participación. Uno de los pilares ha sido la creación de un comité para transformar el Régimen Disciplinario Estudiantil, actualizar el Protocolo de Atención a VBG y promover un estatuto con enfoque de género e interseccional. Además, se puso en marcha un comité externo de personas expertas para revisar casos de alto nivel, fortaleciendo la transparencia y el rigor institucional.

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En el primer semestre de 2025, la universidad ha realizado 37 jornadas de formación en prevención de VBG y ya certificó a más de 60 docentes en esta área. Toda la planta docente y administrativa deberá capacitarse en prevención como requisito obligatorio, una medida que refuerza la cultura institucional del cuidado.

En paralelo, el Consejo Académico aprobó lineamientos para transversalizar el enfoque de género en los currículos y se inició la actualización de microcurrículos en asignaturas como Constitución, Ciudadanía y Ética.

Sanciones disciplinarias

En materia disciplinaria, entre 2022 y 2024 se han desarrollado 20 mesas de seguimiento a casos estudiantiles por VBG. En el ámbito administrativo, la Oficina de Control Disciplinario ha fallado con sanciones de destitución e inhabilidad en seis casos entre 2018 y 2023, y actualmente tramita cinco procesos más.

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Plan de Mejoramiento Institucional

En infraestructura, la Unidad de Género será renovada este semestre con estándares de accesibilidad y bienestar, y para 2025 se destinaron más de 311 millones de pesos a fortalecer sus capacidades operativas y de atención.

Estas acciones se enmarcan en el nuevo Plan de Mejoramiento Institucional enviado al Ministerio de Educación Nacional, con el cual la UT busca ampliar la cobertura, reducir tiempos de atención y fortalecer el impacto de sus medidas. La sistematización de procesos en el Sistema de Gestión de Calidad permitirá dar seguimiento riguroso a cada avance.

En “Tejiendo Reconciliación”, el más reciente encuentro entre miembros de la comunidad universitaria para hablar sobre la problemática de las violencias basadas en género en la Institución, se resumió el espíritu de este proceso que busca ser transformador, con las palabras: escuchar, sanar y actuar en colectivo.

*Realizada con información de la oficina de prensa de la Universidad del Tolima