Reconocer, apoyar y dignificar a las madres cabeza de hogar también debe ser parte de esta fecha.

A las siete de la mañana, cuando muchas familias apenas comienzan a organizar el desayuno del Día de la Madre, Adriana Giraldo ya va camino a su primera cita. Lleva un pequeño maletín negro donde guarda esmaltes, limas, cremas y los instrumentos con los que intenta sostener la vida de sus dos hijos. Tiene 32 años, es madre cabeza de hogar y trabaja como manicurista a domicilio.

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Su rutina rara vez termina antes de las ocho de la noche. Va de barrio en barrio, de la Pola al Vergel, de Cádiz a la Samaria, atendiendo sus clientes, muchas veces dependiendo de mensajes de WhatsApp o recomendaciones de otras mujeres o hombres. Algunos días logra reunir lo suficiente para pagar alimentación, transporte y estudio de sus hijos. Otros días apenas alcanza para sobrevivir.

Aunque cuenta con el apoyo de su madre, quien le ayuda a cuidar a los niños cuando el trabajo se extiende, la situación sigue siendo precaria. “Uno trabaja todo el día y aun así siente que no alcanza. A veces quisiera descansar, pero no puedo”, dice mientras organiza sus herramientas antes de entrar a otro apartamento o casa.

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La historia de Adriana no es aislada. En Colombia existen cerca de 4,7 millones de madres solteras cabeza de hogar, responsables económicamente de aproximadamente 12,7 millones de personas, según cifras del Consejo Privado de Competitividad. De ellas, el 43,3% se autopercibe como pobre y el 37,7% vive en pobreza monetaria.

La maternidad, lejos de ser protegida por el sistema laboral, continúa representando una barrera. Un estudio liderado por Manuela Correa, economista de la Universidad del Tolima, encontró que en 2022 la probabilidad de que una madre accediera a la formalidad laboral cayó de 13% a 8,8%. La investigación advierte además que las mujeres deben enfrentar jornadas dobles: producir ingresos mientras asumen casi por completo las labores de cuidado.

Esa realidad también se refleja en los ingresos. Datos de la ANIF indican que las madres trabajadoras pueden recibir hasta 48% menos ingresos laborales. Para muchas mujeres como Adriana, la informalidad termina siendo la única opción posible para cuidar a sus hijos y generar dinero al mismo tiempo.

Este Día de la Madre, mientras abundan flores, serenatas y mensajes emotivos, millones de mujeres seguirán trabajando sin descanso. Historias como la de Adriana recuerdan que el verdadero homenaje no debería limitarse a un solo domingo al año. También implica construir condiciones dignas, oportunidades laborales y redes de apoyo reales para quienes sostienen sus hogares desde el esfuerzo silencioso de cada día.