Antes de concluir 2021 estaría lista la política pública LGBTIQ+. El diseño metodológico de los talleres, como el celebrado este 11 de noviembre, ha sido el rol principal de Unibagué en el proceso, derivado del convenio interinstitucional No. 1474 de 2021.

En la mañana de este jueves 11 de noviembre, se llevó a cabo la segunda de tres reuniones planteadas, a la que asistieron integrantes del nodo Centro: allí confluyeron líderes desde El Espinal, Flandes y Melgar, para estar acompañados por personal de ambas instituciones.

Freddy Castiblanco, líder de la corporación Arco Iris, destacó el avance de este proceso en el sentido de que "debemos unirnos. Creemos que va a quedar una política pública muy amplia, muy explícita y muy de nosotros los LGBTIQ+, en la que tendremos la representación que queremos".

Cabe recordar que, además del nodo Centro, están el Norte, con sede en Mariquita, y el Sur, con sede en Chaparral. Para cada uno de ellos ya se han celebrado dos reuniones tipo talleres interinstitucionales de diagnóstico, acompañamiento y asesoría en la redacción del documento oficial, a las que acuden funcionarios de diversos roles profesionales.

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"Lo más importante que resulta es la altísima participación de la comunidad, que no sucede en otras ocasiones por desconfianza, por desconocimiento y por debilidad en la cultura de participación", resaltó Iván Camilo Olarte, consultor externo de Unibagué en la construcción de la política.

Acciones tripartitas

En función de la expectativa que tienen los integrantes de la población, destacó el funcionario, han unido sus esfuerzos ambas instituciones. En lo pertinente a la Universidad, la labor se ha enfocado en el diseño metodológico de los talleres, para lograr el alcance departamental previsto.

Por ejemplo, "acompañamiento, asesoría y elaboración de los talleres y la participación de estudiantes del semestre Paz y Región, que ha facilitado el desarrollo de los encuentros. Todos los profesionales del equipo de trabajo, aportando desde cada disciplina, ha sido muy valioso", añadió.

La generación de estas políticas, documentos en los que también trabajan las poblaciones indígena y afrodescendiente, es producto del convenio No. 1474 de 2021, suscrito entre Unibagué y la Administración seccional.

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De las reuniones que se sostendrá de manera individual en los tres nodos, saldrán propuestas que sean socializadas con la comunidad; acto seguido, el texto con las nuevas observaciones será llevado a la Asamblea del Tolima, para su aprobación definitiva y su aplicación.