La novela del aumento en el salario mínimo para el próximo año en Colombia se repite siempre en el mismo mes. La discusión entre empresarios y trabajadores lleva al final a decretar el mismo por parte del gobierno nacional. Pero la base de esa discusión debe iniciar con lo que dice la ley: el incremento del salario mínimo debe ajustarse de acuerdo a la proyección de la inflación para el año vigente más un punto porcentual.

Ya el Banco de la República informó a través de medios de comunicación que la inflación para el 2017 estará en un 4% y para el 2018 en un 3,5%. Incrementar el salario por encima de la proyección justificada en la ley traería como consecuencia la desaparición de muchas empresas y la modificación de los precios al consumidor, haciendo que la meta de inflación para el 2018 pueda superar la barrera de los 3,5%.  El ministerio de Hacienda informa en su portal que la inflación con corte a 31 de diciembre de 2017 estará en 3,9%, es decir que el salario mínimo tendría un aumento del 4,9%.

En la mesa de negociaciones entre empresarios y trabajadores estas son las propuestas en la mesa. Central Unitaria de Trabajadores 12%. Central General de Trabajadores: 9%. Ambas organizaciones justifican el incremento en deudas sociales generadas por el IVA e indexaciones que no se han realizado en más de 10 años.

Empresarios representados por Fenalco y Andi ponen en la mesa un incremento del 4,70%. Por su parte, la Sociedad de Agricultores de Colombia un incremento del 4,6% y los pequeños empresarios representados por Acopi un 4,5%.

Para el día de los inocentes o de pronto antes, conoceremos realmente cual será el alza que por decreto tendrá que hacer el gobierno y que se ubicara en plata en no más de 40 mil pesos mensuales, de acuerdo a ojo de buen cubero.