El presidente de la Corte Suprema, Iván Mauricio Lenis, planteó que el país debería analizar un eventual aumento de la edad de pensión, así como la posibilidad de igualar este requisito entre hombres y mujeres.

Actualmente, la edad establecida para pensionarse es de 57 años para las mujeres y 62 años para los hombres. En 2026, las mujeres deben acreditar 1.250 semanas de cotización, mientras que para los hombres el requisito es de 1.300 semanas, de acuerdo con la reducción progresiva establecida para las mujeres en la reforma pensional.

“La expectativa de vida ha aumentado y esto afecta, porque se tienen que pagar las pensiones durante más tiempo”, señaló Lenis.

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Según el presidente de la Corte Suprema, si cada vez menos personas realizan aportes al sistema, el Estado tendría que asumir mayores esfuerzos para financiar las pensiones.

La baja natalidad

En Colombia, el sistema de prima media se basa, entre otros principios, en la solidaridad intergeneracional, por lo que los aportes de la población activa contribuyen a financiar las prestaciones del sistema.

El descenso de la natalidad plantea un desafío para este modelo. De acuerdo con el DANE, la tasa global de fecundidad en Colombia cayó a 1,0 hijo por mujer en 2025, por debajo del nivel de reemplazo poblacional, estimado en 2,1 hijos por mujer.

De mantenerse esta tendencia, habrá una menor proporción de población en edad de trabajar frente a una población cada vez más envejecida, lo que plantea nuevos desafíos para la sostenibilidad del sistema pensional.

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Este escenario ha generado debates sobre los parámetros del sistema. Sin embargo, la discusión sobre un eventual aumento de la edad de jubilación también se cruza con las medidas establecidas para reducir progresivamente las semanas de cotización exigidas a las mujeres, que llegarán a 1.000 en 2036.

La reforma también contempla un reconocimiento al trabajo no remunerado de las mujeres mediante la posibilidad de descontar 50 semanas por cada hijo, hasta un máximo de tres hijos y bajo las condiciones establecidas en la ley.

Este beneficio hace parte de los cambios introducidos por la reforma pensional aprobada durante el Gobierno de Gustavo Petro y es uno de los elementos que, según Lenis, debe tenerse en cuenta en una eventual discusión sobre la edad de retiro de las mujeres.

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El magistrado señaló que la diferencia actual en la edad de pensión responde al reconocimiento del trabajo de cuidado que históricamente han realizado las mujeres, pero sostuvo que también puede tener efectos sobre el valor de sus pensiones y el tiempo disponible para cumplir los requisitos.

Por ello, Lenis señaló que una eventual modificación de la edad de pensión debe analizarse teniendo en cuenta factores como la alta informalidad laboral, el envejecimiento de la población y la disminución de la tasa de natalidad, fenómenos que inciden en el número de personas que realizan aportes al sistema y en su sostenibilidad a futuro.