Economía
Desempleo visibiliza la brecha laboral contra la mujer
Un llamado a los empresarios del Tolima hizo la presidenta de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Ibagué, Carmén Sofía Pardo, para que empresarios trabajen unidos en oportunidades iguales para hombres y mujeres. El anuncio lo hizo luego de conocer la tasa de desempleo para enero de 2019 que fue del 12,8%, aumentado también esa cifra de desempleo en las mujeres que se ubicó en el 7,1%, es decir que mientras que los hombres desocupados llegan al 9,8%, las mujeres al 16,9%.
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El estudio general del Dane permitió además a expertos contextualizar esta problemática donde se evidencia que los empresarios no contratan mujeres argumentando los costos que trae para sus organizaciones, por ejemplo la maternidad, teniendo entonces que contratar otra persona mientras cumple con su período de ley.
La tesis planteada está sustentada en los estudios realizados por el Obervatorio del Mercado de Trabajo y Seguridad Social de la universidad Externando de Colombia donde colocan como problemas en la productividad los relacionados no solo por la licencia a la que tienen derecho las mujeres luego de un parto, sino las responsabilidades del hogar como el cuidado de los hijos y los quehaceres domésticos.
Pardo Rodríguez reiteró que es necesario trabajar desde las empresas por permitir a las mujeres cumplir con el rol de ser profesionales o técnicas, quitando de paso los estereotipos donde se cree que su género no puede con ciertas labores que siempre han estado encaminados al hombre, más cuando Ibagué, tercera en materia de desempleo a nivel nacional tiene inclusive indicadores mayores a la media nacional.
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