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Contraloría convoca concurso de méritos para proveer cargos

Contraloría convoca concurso de méritos para proveer cargos

Los cargos a proveer se discriminan así: 2.586 empleos del nivel profesional, 263 del nivel asistencial, 237 del nivel ejecutivo, 41 vacantes del nivel técnico y 17 del nivel asesor

Después de 9 años desde que la Contraloría General de la República realizó el último concurso de méritos, el Contralor General de la República, Carlos Hernán Rodríguez Becerra, anunció la suscripción de un contrato interadministrativo con la Universidad de Antioquia para la realización del concurso de méritos con el fin de proveer 3.144 empleos vacantes de carrera administrativa.

Vale indicar que la Contraloría General de la República tiene un régimen especial de carrera administrativa para la selección, promoción y retiro de sus funcionarios, que establece el concurso de méritos abierto como mecanismo de ingreso y ascenso dentro de la carrera administrativa.

En ese orden, el ingreso a los empleos de carrera administrativa especial se adelantará mediante el sistema de mérito, a través de concurso abierto el cual comprende los siguientes pasos: convocatoria, reclutamiento e inscripción, la aplicación de pruebas, la conformación de la lista de elegibles, el período de prueba y la inscripción en el registro público de empleados de carrera.

Los cargos para proveer

Informó el ente de control que mediante este concurso la entidad busca proveer 2.586 empleos del nivel profesional, 263 del nivel asistencial, 237 del nivel ejecutivo, 41 vacantes del nivel técnico y 17 del nivel asesor.

El cronograma de actividades del concurso de méritos será presentado por la universidad contratista dentro de los diez días siguientes al inicio de la ejecución contractual, el cual será dado a conocer al público después de su aprobación y como parte de la convocatoria pública.

Este concurso de méritos le permitirá a la Contraloría estabilizar la planta de personal, además de darle la oportunidad a las personas que cumplan con los requisitos técnicos y logren superar las diferentes etapas del concurso, de ingresar a este órgano de control.

Para dar transparencia al proceso y mantener informada a la comunidad en general sobre el desarrollo del concurso, la entidad dispondrá de un sitio especial en su portal institucional www.contraloria.gov.co en el cual publicará la información oficial.

Es importante tener en cuenta y a fin de garantizar la participación de todos los aspirantes, la inscripción al proceso de selección no tendrá costo alguno. De igual manera, la Contraloría advierte a la ciudadanía en general que no avala cursos de preparación ofrecidos por terceros para participar en este concurso de méritos.

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