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Candidatos a la rectoría de la UT presentan sus propuestas ante comunidad universitaria

Candidatos a la rectoría de la UT presentan sus propuestas ante comunidad universitaria

Imagen suministrada.Los docentes Yenny Fernanda Urrego Pereira, Jonh Jairo Méndez Arteaga y Diego Fernando Aranda Lozano presentaron sus propuestas.

Con un auditorio lleno, la Universidad del Tolima fue escenario de la socialización de propuestas de los aspirantes a la Rectoría para el periodo 2026–2030, en un evento que reunió a más de 500 integrantes de la comunidad universitaria.

La jornada, organizada por la Secretaría General de la institución, se llevó a cabo en el Auditorio Mayor “Héctor Villarraga Sarmiento” y contó con la participación de los docentes Yenny Fernanda Urrego Pereira, Jonh Jairo Méndez Arteaga y Diego Fernando Aranda Lozano, quienes expusieron sus planes de gobierno de cara a la consulta programada para el 22 y 23 de mayo.

Durante el encuentro, estudiantes, docentes, graduados y administrativos conocieron de primera mano las propuestas de los candidatos y participaron activamente mediante preguntas formuladas tanto en el escenario como a través de una plataforma digital dispuesta para el evento.

Entre los temas abordados se destacaron la inclusión, el uso de la inteligencia artificial, el bienestar universitario, la internacionalización y la equidad de género, aspectos que marcaron el eje del debate académico.

En su intervención, la profesora Yenny Urrego propuso fortalecer el bienestar integral de toda la comunidad universitaria y planteó la posibilidad de impulsar una constituyente universitaria que articule saberes y territorios. Asimismo, hizo énfasis en la necesidad de consolidar una política integral de enfoque de género que incluya la atención a la salud mental.

Por su parte, el profesor Jonh Jairo Méndez presentó cuatro líneas de transformación institucional enfocadas en la innovación académica, el fortalecimiento de la investigación, la humanización de la vida universitaria y la modernización de la gestión. También propuso flexibilizar el currículo, mejorar los laboratorios y promover un presupuesto participativo.

Finalmente, el profesor Diego Fernando Aranda centró su propuesta en la modernización tecnológica, el impulso a la investigación aplicada, el fortalecimiento de la formación posgradual y la implementación de metodologías de vanguardia. Además, destacó la necesidad de aumentar la oferta de doctorados y consolidar una gobernanza transparente.

Pese a las diferencias en sus enfoques, los tres candidatos coincidieron en la importancia de fortalecer la transparencia y la participación democrática dentro de la institución.

Este espacio hace parte de una agenda institucional que busca garantizar un proceso electoral participativo y con plenas garantías para la elección del próximo rector o rectora de la Universidad del Tolima.

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