El Gobierno Nacional expidió el decreto que reglamenta el contrato laboral para quienes trabajan en el sector artístico y cultural, una medida que busca combatir la informalidad y garantizar condiciones dignas para miles de colombianos vinculados a actividades creativas y culturales.

La nueva normativa, desarrollada a partir del artículo 41 de la Reforma Laboral, establece un marco legal para la contratación de artistas, gestores culturales, músicos, actores, bailarines, técnicos, sabedores y demás trabajadores de la cadena cultural, quienes históricamente han enfrentado dificultades para acceder a estabilidad laboral y protección social.

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Según explicó el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, esta reglamentación representa un avance histórico para el país. “Estamos reconociendo que el trabajo cultural es trabajo y que quienes enriquecen el patrimonio cultural de la nación merecen las mismas garantías laborales y de seguridad social que cualquier trabajador colombiano”, afirmó.

Entre los principales cambios se encuentra la obligatoriedad de formalizar las relaciones laborales mediante contratos escritos, además de garantizar afiliación a salud, pensión y riesgos laborales tanto para trabajadores dependientes como independientes.

La reglamentación también reconoce las particularidades propias del sector cultural, donde son frecuentes las actividades por temporadas, ensayos, montajes, rodajes, presentaciones y procesos creativos intermitentes, permitiendo que estas dinámicas se desarrollen sin afectar los derechos laborales de quienes participan en ellas.

Uno de los aspectos más novedosos del decreto es la protección de la imagen, la voz y la identidad de los trabajadores culturales frente al uso de herramientas de inteligencia artificial. La norma establece que cualquier reproducción o utilización de estos atributos deberá contar con autorización previa, expresa y por escrito de la persona titular.

La ministra de las Culturas, Yannai Kadamani Fonrodona, destacó que la medida materializa una de las principales apuestas de la Reforma Laboral para el sector artístico. “El arte deja de ser sinónimo de precariedad. Hoy garantizamos un contrato laboral que reconoce el proceso creativo, facilita cotizaciones flexibles a la seguridad social y protege a nuestros artistas frente a la inteligencia artificial”, señaló.

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El decreto también contempla incentivos para ampliar la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales, medidas de seguridad y salud en el trabajo para actividades desarrolladas en escenarios, rodajes y espacios culturales, así como acciones de inspección y vigilancia para combatir la informalidad.

Asimismo, incluye acompañamiento especial para espacios independientes de artes escénicas, con el propósito de avanzar en la formalización de sus trabajadores sin afectar su sostenibilidad económica.

Con esta reglamentación, el Gobierno asegura que busca fortalecer el trabajo decente en uno de los sectores más importantes para la identidad, la memoria y el patrimonio cultural del país, consolidando una política pública orientada a la dignificación del trabajo artístico en Colombia.