La informalidad laboral volvió al centro de la discusión nacional luego de que Aliadas, alianza que reúne a diferentes gremios empresariales, presentara ante el Gobierno 30 propuestas para facilitar la formalización del empleo y reducir las brechas que persisten en el mercado laboral.

El documento fue presentado en Bogotá con el respaldo académico de la Universidad del Rosario y la presencia del vicepresidente José Manuel Restrepo, la ministra de Trabajo, Natalia López, congresistas y representantes del sector productivo.

Las cifras muestran la dimensión del desafío: entre abril y junio de 2026, la informalidad laboral llegó al 54,5% en Colombia y alcanzó el 83,2% en las zonas rurales. El problema es todavía más marcado entre las microempresas de hasta 10 trabajadores, donde el indicador llega al 84,5%, mientras que en las grandes compañías se ubica en apenas 2,1%.

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Una de las propuestas de Aliadas consiste en crear un sistema de cotización proporcional a los ingresos reales para trabajadores independientes y personas con empleos de tiempo parcial. La medida implicaría modificar la Ley 100 de 1993.

También se planteó el Régimen FACIL, que buscaría integrar en un solo pago las obligaciones de seguridad social de microempresas e independientes, con una tarifa ajustada a los ingresos de cada contribuyente.

La presidenta de Aliadas, María Claudia Lacouture, explicó que las 30 iniciativas buscan responder a las dimensiones fiscal, legal, de bienestar, productividad y trazabilidad de la informalidad. El objetivo ahora es priorizar las medidas, desarrollar pilotos y llevar algunas a la agenda legislativa.

El vicepresidente Restrepo aseguró que enfrentar la informalidad es fundamental para el avance del país y señaló cuatro frentes de trabajo: reducir los costos de formalización, aumentar sus beneficios, mejorar la productividad y fortalecer la información sobre el empleo.

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En el caso del Tolima, el debate también tiene un componente particular. Ibagué registró una informalidad laboral de 45,6% entre mayo y julio de 2026, una reducción de 2,3 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2025, cuando estaba en 47,9%. La capital se encuentra así entre las ocho ciudades con menor informalidad del país y por debajo del promedio nacional.

Según información de la Alcaldía, durante ese periodo el sector privado formal generó 5.836 nuevos empleos, en contraste con la reducción de puestos vinculados al trabajo por cuenta propia informal.

La situación puede ser distinta en el resto del departamento, especialmente en las zonas rurales, donde el peso de las actividades agropecuarias y el empleo no regulado hace que la informalidad sea un reto mayor. Precisamente, jóvenes, mujeres, trabajadores rurales y mipymes hacen parte de los grupos que el Ministerio de Trabajo identificó como prioritarios dentro de su estrategia de formalización.

El Ministerio también aseguró que trabaja para que la formalidad sea vista como una oportunidad y no como una barrera, con mayor prevención en la inspección laboral y políticas adaptadas a las realidades de cada territorio.