El Hospital Federico Lleras Acosta de Ibagué está en el ojo del huracán, la salida de 98 personas que trabajaban en la institución desde años atrás ha llevado a controvertir sobre casos especiales como las personas con fuero sindical, mamás cabezas de familia, personas con capacidades diversas, y con poco tiempo para pensionarse. 

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Cada caso es un universo único y su interpretación nos llevaría contar 98 historias diferentes. Centramos este artículo en esos hechos al solicitar a la agente interventora de la ESE Inés Bernarda Loaiza sobre el particular. 

¿Los sindicatos argumentan que no podían sacar a ninguno de los integrantes de estas organizaciones, aducen que tienen fuero sindical.?

Esto no es una reestructuración no estamos disminuyendo el número de personas, no estamos cerrando servicios, simplemente tenia una cantidad de cargos de provisionalidad o vacantes y se necesitaban suplir a través del concurso de méritos.  Nuestra obligación era reportar cuales cargos estaban vacantes y de ahí en adelante la Comisión Nacional realizó todo el tramite. 

El proceso le correspondió a la Comisión Nacional del Servicio Civil, fue promocionado a nivel nacional como los demás concursos. … La ley determina cuando es concurso de méritos que el ganador del concurso de méritos está por encima del fuero sindical.  

Pero, ¿aducen los integrantes de Anthoc que ellos son trabajadores oficiales?

Los auxiliares de la salud no son trabajadores oficiales, por ser esta una actividad misional determinada por la Ley, gracias a la naturaleza de la entidad que es una Empresa Social del Estado. Los trabajadores oficiales son los de servicios generales y mantenimiento. En este momento la institución cuenta solo con dos personas, sus cargos no salieron a concurso. 

¿Anthoc informa que la sentencia 241 los protege?

Los hechos se la sentencia 241 son diferentes a los que atañe al hospital Federico Lleras Acosta. Reiteró que las personas debían regirse por las reglas de juego del concurso de méritos. 

¿En el caso de los pre pensionables o en retén social, las madres cabeza de familia, porqué no se tuvo en cuenta su condición?

El concurso de méritos beneficia de manera directa a las personas que ganaron el mismo y genera garantías en las funciones que desempeña.  

Cabe resaltar que cuando no se gana el concurso se tiene en cuenta variables como el fuero sindical, pre pensionables, madres cabeza de familia, personas con capacidades diversas, cosa que no sucedió en el Hospital.  

¿El ministerio de Trabajo abrirá una investigación? 

Ellos estuvieron en una reunión ayer, escucharon las partes y es discrecional de ellos la medidas que tomen y estamos sujetos a supervisión y dispuestos a entregar todas las evidencias que se está llevando. Es un proceso de la Comisión Nacional para proveer por méritos los cargos públicos en el país. 

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Las demandas ya están en curso, el tutelatón fue puesto por las personas que salieron de la institución, se espera conocer la decisión de la tutela en los próximos días.