El Departamento Administrativo de la Función Pública mediante el Decreto 0301, informó sobre la aplicación de un aumento del 10,88% en los salarios de los empleados del Estado, con efecto retroactivo a partir del 1 de enero del presente año.

Este incremento surge como resultado de las negociaciones realizadas en 2023 entre el Gobierno y las centrales y federaciones sindicales de los empleados públicos. Durante estas conversaciones, se acordó ajustar los salarios según la tasa de inflación del año anterior (9,28%), con un adicional del 1,6%, totalizando así el 10,88%.

El decreto establece las escalas de remuneración para diversos sectores, incluyendo ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, unidades administrativas especiales, establecimientos públicos, corporaciones autónomas regionales, así como empresas sociales del Estado, empresas industriales y comerciales del Estado, y sociedades de economía mixta.

Las asignaciones básicas varían, comenzando desde $1,3 millones para técnicos y asistentes de grado 2 y 5, respectivamente, hasta alcanzar los $20,2 millones para cargos directivos de grado 28.

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En lo que respecta a los altos cargos, según lo establecido en el decreto emitido por la Función Pública, los ministros del Gabinete de Gustavo Petro recibirán un salario mensual de $26,87 millones, distribuidos en $7,35 millones de asignación básica, $13,07 millones de gastos de representación y $6,45 millones de prima de dirección. Los directores de los departamentos administrativos percibirán una asignación similar.

Por otro lado, los viceministros y subdirectores de dichos departamentos verán aumentado su salario a $14,9 millones mensuales, compuesto por $5,36 millones de asignación básica y $9,53 millones de gastos de representación.

Finalmente, los expertos de la comisión reguladora recibirán $20,42 millones, distribuidos entre una asignación básica de $7,35 millones y gastos de representación de $13,07 millones.