Con la aprobación de 94 artículos, la Comisión Séptima del Senado le dio el visto bueno en primer debate a una de las reformas cruciales presentada por el Gobierno del presidente Gustavo Petro.

Precisamente el Jefe de Estado reaccionó ante la decisión tomada en la Comisión Séptima. “Ha sido aprobada en la Comisión Séptima Senado la reforma pensional. Felicitaciones a quienes abrieron la puerta para lograr que centenares de miles de ancianas y ancianos sin pensión tengan un bono pensional que les genere dignidad”, señaló.

Por su parte el ministro del Interior, Luis Fernando Velasco destacó el papel cumplido por los ponentes, lo mismo que reconoció a la oposición por la presencia en el debate. “Cientos de miles de hombres y mujeres podrán tener una vejez más digna con esta reforma impulsada por el gobierno de Gustavo Petro”, dijo.

Hay que decir que dentro de lo aprobado están los artículos 19 y 24 que fueron los más controvertidos, pues son los que establecen el umbral de tres salarios mínimos legales vigentes para el pilar contributivo, lo mismo que se aprobó el artículo 37 que fija la pensión anticipada.

Otro hecho destacado de lo aprobado en este primer debate es la reducción del número de semanas para acceder al régimen de transición que será de acuerdo con el proyecto, 900 para los hombres y 750 para las mujeres.

Otro artículo importante y que hace justicia social es el 35 que establece que madre o padre trabajador que tengan al menos un hijo con discapacidad tendrá derecho a la Pensión Especial de Vejez, eso si ha cotizado al menos el mínimo de semanas exigido en el Componente de Prima Media.

La ministra de Trabajo Gloria Inés Ramírez destacó que “Hoy la Comisión Séptima del Senado ha dado ejemplo de debate concertado, respetuoso y democrático. Con 8 votos a favor y 3 en contra, seguimos avanzando hacia el mejor sistema pensional para Colombia”.

Otro anuncio importante en el debate lo hizo la MinTrabajo quien aseguró que dentro del proyecto, se aplicará el fallo de la Corte Constitucional que reduce de 1.300 a 1.000 semanas de cotización para que las mujeres puedan acceder a la pensión.