No hace nada buscar novio o novia por internet era una locura. Hoy los encuentros casuales y matrimonios por está vía son el pan de todos los días. En un solo click se empieza a conocer un mundo quizás desconocido pero algorítmicamente lógico entre las preferencias de las dos personas que se conectan.  

Puede leer Vives y Turizo en Ibagué

The Bonding hará lo mismo en Colombia, pero el amor ya no será personal sino empresarial. La conexión con las personas a través de esta plataforma permitirá a empleadores y empleados buscar afinidades que conduzcan a conseguir talento humano idóneo en los perfiles requeridos con un plus, la permanencia dentro de la organización. 

Le puede interesar las beatas de la Semana Santa

The Bonding ya se ha probado en otros países con resultados positivos, su match cultural para la nueva forma de cazar talentos está en perfilar a los mejores de acuerdo a las empresas que buscan personal con diferenciales que permitan mejorar la productividad de las empresas. Por eso se le apoda como el Tinder del mercado laboral.

En Colombia la empresa tiene dos socios con muy buena reputación, el grupo DNA, una multinacional especializada en capital humano y gestión de negocios e Imagine Lab, una incubadora y aceleradora de negocios que tiene como padrino a Microsoft. 

El análisis de candidatos es fundamental, lo que hace la compañía que está detrás del aplicativo es perfilar a los posibles sí que cumplan con los requisitos y valores de la empresa, sus análisis van más allá que el lleno de una simple hoja de vida y los resultados que arrojan al empresario permitirán que su toma de decisiones sea positiva para ambas partes, más cuando el mercado laboral con las nuevas generaciones tiene como problema el poco tiempo que duran en el trabajo, generando así nuevos costes en el proceso de selección, adpatación y rendimiento.  

Dentro de los beneficios para los que buscan empleo está las otras dos plataformas con que cuenta el grupo DNA como son Show Me The Money, para realizar consultas salariales y Genes Outplacement, dedicada a la autogestión de reubicación laboral. Al día manejan 30 mil visitantes, cifra alta pero a su vez manejable en materia de análisis de datos.