Empieza la puja por el salario mínimo para el 2020 y ya los gremios económicos dieron a conocer su posición frente a esta concertación que incluye además al gobierno y sindicatos, principalmente. De acuerdo a dirigentes de Acopi su apuesta de incrementó se centra en el 4%, la Central Unitaria de Trabajadores, CUT,  riposta y pide un 10% más que el año 2019. 

El viceministro de Hacienda Juan Alberto Londoño en diálogo con RCN expresó que el aumento salarial espera sea similar al del 2019, cuando se situó en el 6%, a carta blanca en pesos son aproximadamente 50 mil pesos más que el presente año. Explicó que existen otros factores a tener en cuenta como es el desempleo ya en dos digitos, la inflación y el crecimiento de la economía principalmente. 

Para Bruce Mac Master, presidente de la Andi, en la mesa de negociación de aumento salarial el objetivo central no debe estar en el porcentaje a subir, sino en cómo se va a disminuir el desempleo y va más allá indicando que al menos contener que siga subiendo como ha ocurrido este año en Colombia. Esta dificultad en los direfentes sectores poblacionales debe ser la prioridad, puntualizo. 

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Mientras tanto, el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal llamó la atención a la negociación realizada a finales del año 2018 cuando se aumento en un 6% el salario mínimo, dijo que no es bueno para la generación de empleo y es regresivo. Consecuencias que se palpan en la actualidad en todo el país.  

Los sindicatos no están de acuerdo, José Diógenes Orjuela dice que para reactivas la economía se necesita mejorar el salario mínimo de los colombianos en un mínimo del 10%, a carta blanca cerca de 90 mil pesos. Menos de eso valor es indignante para los trabajadores y será motivo para no estar en la mesa de concertación expresó el líder sindical. 

El presidente de la Confederación General del Trabajo, CGT fue más prudente, Julio Roberto Gómez en diálogo con Caracol radio espera tener una propuesta base para mediados de noviembre. Sin embargo, fue enfático al afirmar que debe estar por encima de la inflación para que permita a los trabajadores tenerca mayor capacidad de compra.