El Ministerio de Trabajo, en sus políticas de inclusión y formalización laboral, anunció una nueva medida que favorece a la juventud. Mediante el programa “Empleos para la Vida”, financiado con el Presupuesto General de la Nación, el Estado ofrecerá 30% de un salario mínimo a los empleadores por cada joven entre 18 y 28 años incluido en sus nóminas.

De forma adicional, podrán recibir 10% más, si alguno de los beneficiarios ha estado desempleado en los últimos cuatro meses.

Así lo anunció la subdirectora de Formalización y Protección del Empleo, Catalina Sánchez, durante la socialización de los incentivos para la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, a la que asistieron este lunes empresarios, comerciantes y jóvenes, en el Auditorio de la Biblioteca Nacional.

“Se trata de garantizar que se les certifique su vinculación y puedan ingresar más

rápido al mercado laboral”, anotó Sánchez Bohórquez.

Mínimo seis meses de vinculación

Este programa, liderado por el Ministerio del Trabajo, que busca fomentar el empleo formal, exige que los empleadores mantengan vinculados a estos trabajadores mínimo seis meses.

Los contratantes pueden ser personas naturales, jurídicas, uniones temporales y aquellos con patrimonios autónomos que demuestren su calidad de empleador, mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA.

Adicionalmente, los empleadores podrán recibir el aporte estatal de 35% de un salario mínimo legal vigente por incluir en su nómina personas con discapacidad; 20% por anexar en su nómina mujeres mayores de 28 años y 15% hombres mayores de 28 años.

En el caso de poblaciones de jóvenes, mujeres y hombres mayores de 28 años y personas con discapacidad, se incluye también a las personas afrodescendientes, negras, raizales, palenqueras, indígenas, Rom y campesinas y de la comunidad LGBTIQ +.

Postulaciones

Para postularse al reconocimiento del Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, los empleadores deberán contar con un producto de depósito en una entidad vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia o por la Superintendencia de la Economía Solidaria.

Aquellos empleadores que vincularon nuevos trabajadores o asociados bajo las directrices del Decreto 1736 del 20 de octubre de 2023, y hayan recibido al menos un pago del incentivo, podrán continuar postulándose; así lo contempla el Decreto 0533.