De acuerdo con el Decreto 688, del Ministerio de Trabajo, sea crea el apoyo a quienes generen nuevos empleos y den oportunidad a los jóvenes entre 18 y 28 años. Ese apoyo consiste en un subsidio del 25% de un salario mínimo mensual, hasta por 12 meses. , el 

Según lo anunció el presidente Iván Duque, a través de su cuenta de twitter, “este beneficio aplica a empleadores (personas jurídicas, naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas), que realicen contrataciones o vinculaciones en 2021, y para acceder deben certificar la vinculación de jóvenes y pago oportuno a través de la planilla PILA”. 

Por su parte, el Ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, ratificó: “Vamos a financiar el 25 por ciento de un salario mínimo a partir de las nóminas de julio y se priorizarán las nuevas vinculaciones que se hagan en 2021”.  

La disposición aclara que la creación de este beneficio se da en el marco de los pactos estructurales contenidos en el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 ‘Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad’, y desarrolla el apoyo para la generación de empleo para jóvenes dentro de la Estrategia Sacúdete.

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El beneficio se financiará con cargo a los recursos del Presupuesto General de la Nación en la sección presupuestal del Ministerio del Trabajo. 

Las cooperativas de trabajo asociado también serán beneficiarias, siempre y cuando demuestren el pago de los aportes de los trabajadores asociados al Sistema de Seguridad Social Integral. 

¿A quiénes aplica?  

El apoyo que aplicará para los aportantes que realicen nuevas contrataciones o vinculaciones durante la vigencia 2021, evidenciados a partir de la nómina de julio y en adelante, y estará vigente durante las vigencias fiscales de 2021 y 2022. Los beneficiarios solo podrán recibir este apoyo una vez por mes de postulación y hasta por un máximo de doce veces sin exceder el 31 de diciembre de 2022. 

El aporte para la generación de empleo para jóvenes dentro de la Estrategia Sacúdete será pagado de manera mensual a aquellos beneficiarios que cumplan con los requisitos del caso. 

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Dato

Se utilizará como referencia el mes de marzo de 2021. De esta manera, se contará como contrataciones adicionales las que se hagan por encima del tamaño de la nómina que tenía el respectivo empleador en el mes de marzo de 2021, y que beneficien a jóvenes entre 18 y 28 años de edad.