La Universidad de Ibagué fue escogida para continuar operando, por cinco años más, el Observatorio Regional del Mercado de Trabajo del Tolima (Ormet), en el que se analiza las cifras más importantes del empleo en el departamento y se elaboran estrategias para su mejoramiento.

Su director, Carlos Alberto Salazar Villalba, catalogó esta designación como “un voto de confianza de los aliados del Ormet” a la labor cumplida desde 2017 en el seguimiento al mercado laboral con la producción de estudios e informes y la conformación de mesas técnicas.

La decisión fue tomada por unanimidad por representantes de los 18 aliados del Observatorio, según lo indicó, en una reciente sesión del Consejo Directivo, en la que también fue ratificada la Gobernación como entidad coordinadora.

“Es un reto bastante exigente, por las condiciones actuales en el contexto social y económico, también el laboral, y es un beneficio amplio para la Universidad, porque es tener de primera mano resultados de estudios y análisis para implementarlos en mesas técnicas”, añadió.

Ormet Tolima es un entramado de instituciones, experiencias y capacidades, parte de la Red de Observatorios Regionales del Mercado de Trabajo, que dirige el Ministerio de Trabajo, puesto al servicio de las regiones para desarrollar ejercicios de observación alrededor de principales variables y fenómenos del mercado laboral en lo local y lo regional, por medio de instituciones aliadas.

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Estudios y proyecciones

Lo que el profesor resaltó como “el resultado del trabajo que hemos hecho” se resume en estudios conjuntos permanentes como los elaborados en 2022, orientados a las brechas en los sectores agrícola y acuícola, construcción y energía térmica.

Por otra parte, con Mintrabajo se adelantó un reciente estudio enfocado en las brechas de pertinencia, calidad y cantidad en el sector comercio en Ibagué, que conducirán a estrategias con el sector educativo, y en el que pronto se iniciará la segunda fase.

Salazar también indicó, al respecto, que en la agenda hay conversaciones con el Sena Tolima, enfocadas a que la oferta educativa para el trabajo vaya en línea con las necesidades de dichos sectores, al igual que con la Comisión Regional de Competitividad e Innovación, frente a ideas afines.

“El objetivo es contribuir a la mejora de indicadores del mercado laboral en el departamento, seguir con el trabajo que hemos hecho, como un espacio de diálogo continuo para buscar soluciones”, añadió.

Los aliados

Sena regional Tolima, Universidad del Tolima, Universidad Cooperativa de Colombia, Uniminuto, Alcaldía de Ibagué, Gobernación del Tolima, cajas de compensación Comfenalco, Comfatolima y Cafasur, Cámara de Comercio de Ibagué, Cámara de Comercio del Sur y Oriente del Tolima, Cámara de Comercio de Honda, Guaduas y Norte del Tolima, Fenalco, Corporación Moda del Tolima (Cormoda), La Estación Centro Comercial y Asociación para el Desarrollo del Tolima (ADT Protolima).