La Comisión Nacional del Servicio Civil quiere implementar un Concurso Público de Méritos para cargos en la Gobernación del Tolima, tal y como ha sucedido durante años en otras entidades como La DIAN o la Fiscalía. En sesión ordinaria celebrada en la Asamblea Departamental del Tolima, se discutió el tema, dejando varias preocupaciones sobre la mesa.

Los diputados expresaron distintas preocupaciones por lo que consideran un procedimiento que viola el marco legal establecido, el futuro laboral de colaboradores que llevan años adquiriendo conocimientos sobre los cargos, entre otras inquietudes.

Según el diputado Carlos Reyes Rodríguez, "la Comisión Nacional del Servicio Civil pretende convocar un concurso público de méritos en la Gobernación del Tolima sin haber concluido el proceso de reestructuración aprobado el año pasado en esta Asamblea. Esta situación genera incertidumbre sobre qué cargos serán ofertados, si incluirán los existentes previos a la reestructuración o los nuevos". Así mismo, el diputado señaló que la Comisión Nacional del Servicio Civil está presionando a la gobernadora para realizar esta reestructuración de manera forzada, lo cual considera inapropiado.

Por su parte, el presidente de Sindicato de Trabajadores Sindepentol, José Gabriel Tovar, resaltó el consenso entre el gobierno departamental y los trabajadores en rechazar la propuesta del concurso de méritos. Recordó incidentes anteriores donde cientos de familias perdieron sus empleos tras la aplicación de estas metodologías y destacó la necesidad de una preparación adecuada para que los trabajadores actuales estén en la capacidad de responder las pruebas adecuadamente.

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Por su parte, Yurany Prieto, secretaria Administrativa de la Gobernación del Tolima, confirmó que el manual de funciones aún está en proceso de actualización: "La posición jurídica de la Gobernación es que hasta ahora tenemos aprobada la estructura de la planta de la Gobernación del Tolima, pero todo lo que viene con la planta y modificación de manuales de funciones y nuevos cargos no ha sido implementado". También comentó que "si la posición de la Comisión Nacional del Servicio Civil es hacer un concurso con los manuales actuales, se haría un concurso que no corresponde y se estarían desconociendo las inversiones que se han hecho con la actualización de planta. La posición es que nos dejen hacer la implementación de este nuevo manual, para posteriormente informarle a la Comisión Nacional del Servicio Civil y ahí sí, realizar un concurso". 

Finalmente, los diputados de diferentes partidos resaltaron la importancia de consultar con el Ministerio de Trabajo en el desarrollo de estas acciones, buscando que el proceso sea transparente y equitativo, velando por los derechos tanto de los trabajadores actuales como de los futuros aspirantes a cargos públicos.

Con información de la Oficina de Prensa de la Gobernación del Tolima.