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Alba Lucía García, polémica candidata a directora de la C.C.I.

Alba Lucía García, polémica candidata a directora de la C.C.I.

Sin que aún se conozcan los nombres de los seleccionados por el Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), entidad encargada de escoger a los mejores candidatos, en algunos círculos sociales y de opinión de Ibagué, se da como un hecho el nombramiento de Alba Lucía García, como nueva Directora o Presidente Ejecutiva de la Cámara de Comercio de Ibagué (CCI). 

Este hecho ha causado suspicacias y dudas en algunos de los candidatos que también aspiran a esa posición, ya que encuentran, al menos raro, que se tenga ya una candidata fija, cuando las inscripciones se abrieron el 12 de abril y se cerraron el 25 del mismo mes, pero sin que hasta el momento, el CESA o la CCI haya hecho público los nombres de los candidatos a ocupar tan codiciado cargo en la capital del Tolima. 

Lo que se sabe, es que la exsecretaria de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Ibagué, cuenta con el respaldo del exsenador Alberto Santofimio Botero, del nefasto exalcalde Andrés Fabián Hurtado y del exdirector de la CCI Brian Bazin Bulla, quienes ya han visitado y hablado con algunos integrantes de la Junta Directiva del ente cameral impulsando el nombre de Alba Lucía García. 

También hay comentarios en el sentido de que la propia candidata se encuentra en la misma labor de cabildeo, incluyendo a integrantes del CESA, pidiendo que la incluyan en la lista de elegibles para ocupar el apetecido cargo que tiene un sueldo promedio de 21 millones de pesos.

La empresaria Tania Sierra, ha calificado a través de los medios de comunicación a Alba Lucía García como una buena yotuber, pero como una pésima empleada o funcionaria, ya que según ella, en los cargos que ha ocupado como directora de Fenalco y secretaria de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Ibagué, pasó sin pena ni  gloria, pues no se le conoce ningún logro cumplido.

Dentro de los requisitos que exige el cargo, según el boletín de la Cámara de Comercio de Ibagué, se señala: “Dentro del perfil educativo que debe cumplir el nuevo líder gremial está, ser profesional universitario en carreras de las Ciencias Administrativas, Económicas, Ingenierías y Ciencias Sociales y del Derecho. Contar con títulos de posgrado relacionados con Direccionamiento Empresarial, Gerencia de Proyectos, Gerencia de la Innovación y Desarrollo y/o afines.

Entre los conocimientos indispensables que debe tener están: Gestión y desarrollo empresarial, planeación estratégica, formulación y ejecución de proyectos, administración de recursos humanos y financieros, así como manejo de presupuestos, indicadores, Técnicas y herramientas de planeación, administración, y evaluación de la gestión, ser un líder innato y tener autogestión. Entre los conocimientos o formación deseable están: Nivel B2 de inglés, maestría o doctorado”.

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