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Gobernación lanza estrategia para romper ciclos de violencia a través del empleo formal
Gobernación del Tolima promueve beneficio tributario para empresarios que contraten mujeres víctimas de violencia.
Con el propósito de avanzar hacia una sociedad más equitativa e incluyente, la Secretaría de la Mujer del Tolima, en articulación con la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), socializó el Incentivo Violeta, un beneficio tributario para las empresas que vinculen laboralmente a mujeres víctimas de violencia de género.
Durante un encuentro con empresarios y medios de comunicación, se presentó esta medida que hace parte de la estrategia departamental “Valientes: mujeres que abren caminos”, una apuesta conjunta del sector público y privado para generar oportunidades laborales dignas y fomentar entornos seguros e igualitarios.
El Incentivo Violeta contempla una deducción del 200% en el impuesto de renta para empleadores que contraten formalmente a mujeres sobrevivientes de violencias basadas en género. Más allá del alivio fiscal, esta herramienta busca impactar de forma directa la autonomía económica de las mujeres, considerada una vía efectiva para romper los ciclos de violencia.
“Este tipo de incentivos no solo representan un alivio fiscal para los empresarios, sino también una forma poderosa de transformar vidas. Estamos convencidas de que la autonomía económica es una herramienta clave para romper los ciclos de violencia”, señaló la Secretaría de la Mujer del Tolima, Luz Nelly Arbeláez.
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El encuentro hizo parte de una serie de reuniones sectoriales con gremios productivos del departamento, en los que se busca motivar la participación empresarial en acciones de justicia social con enfoque de género.
Desde la Gobernación se extendió un llamado a las empresas del Tolima para que se sumen a esta estrategia y se conviertan en aliadas del cambio, apostando por una región más justa y equitativa para todas las mujeres.
*Realizada con información de la oficina de prensa de la Gobernación del Tolima.
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